За последний год или около того я окунул пальцы в процесс интервью у своего работодателя. Да, я фактический интервьюер, упомянутый в заголовке. И я хочу с тобой познакомиться с моим опытом, находящимся на другой стороне стола.

По крайней мере, это был опыт открытия глаз. Я бы подошел к интервью совершенно по-другому, чем раньше. И у меня есть 10 советов, которые я хочу предложить, чтобы помочь вам выбить его из парка в следующем интервью.

Прежде чем дать свои рекомендации и замечания, обратите внимание, что я работаю на рабочем столе для компании из списка Fortune 500 - для системы отсчета. Я думаю, что большинство из этих советов будут работать для любого поля работы, но важность каждого будет отличаться. Если это звучит актуально, используйте его. Если это не так, не делайте этого. При этом, вот мои 10 лучших советов по собеседованию, учитывая мой опыт:

1. Ваша личность более важна, чем ваше резюме.

Ваше резюме может помочь вам найти вербовщиков, но как только вы попадете на сцену для интервью, это займет место в том, как вы на самом деле связываетесь с каждым индивидуальным интервьюером. Не приносите поддельную экстравертированную персону на собеседование, если это не ваша личность - это будет очевидно. Будьте подлинными. Это то, что хочет видеть интервьюер - настоящий человек.

Дело в том, что если вы не достаточно хороши, чтобы получить работу, возможно, эта работа не подходит для вас. Если вам нужно подделать свой путь на работу, скорее всего, вы не будете долго работать в этой работе. Сделайте себя и компанию услугами, будучи подлинными.

Выделите впечатления, которые показывают настоящие вас - выделяет ли он положительную черту или большую ошибку, из которой вы узнали.

Дело в том, что полчаса никогда не хватает времени, чтобы познакомиться с кем-то. То, что вы хотите, чтобы сделать, это оставить интервьюера чувствовать, что они знают ВАС лучше, чем другие кандидаты. Мы, интервьюеры, все люди - мы хотим общаться, общаться и как те, с которыми мы беседуем, потому что мы хотим иметь такое же чувство, если мы начнем работать с вами.

2. Деталь в ваших ответах вторична, как вы отвечаете

Интервьюер не может вспомнить каждую деталь о том, как вы ответили на вопрос, особенно когда они взяли интервью у нескольких разных кандидатов. Важно то, что вы:

  • прилагать сильные усилия, чтобы ответить на вопрос против броска в полотенце или быть слишком коротким и тупым.
  • задайте разумные вопросы, если вы не уверены, что именно интервьюер хотел бы знать.
  • занимать время и записывать заметки, особенно когда задают когнитивный вопрос. Расскажите интервьюеру своими мыслями (если только они не хотят, чтобы вы писали свои штаны). Я задал очень жесткие познавательные вопросы, которые требуют математики, и после ответа на вопрос многие люди спросят меня: «Я был рядом?» Или «я все понял?», На который мой ответ всегда «нет права или неправильный ответ », а их« действительно »? Ой….".
  • будьте уверены в своем ответе. Нет второго угадывания, никаких слов-заполнителей. Просто ответьте без бессвязных - редко бывает «правильный» или «неправильный» ответ.

3. Вы искренне энтузиасты в отношении работы - но не в отчаянии

Тебе нужна работа. Если вы этого не сделаете, вы не проводите собеседование за правильную работу. Легко заметить фальшивый энтузиазм.

Одно слово предостережения: не пускай слюни над работой и похвалой дождя на самой компании. Вы не хотите, чтобы это звучало так, будто вы не заслуживаете этой работы или вам будет очень повезло. Отчаяние никогда не является определяющей характеристикой, которую вы хотите привязать к себе. Например:

  • плохой энтузиазм: «Большое вам спасибо за то, что дал мне возможность провести собеседование. Компания XYZ, очевидно, очень уважаема, и мне бы очень понравилась возможность работать здесь ».
  • хороший энтузиазм: «Мне очень нравится, что эта работа даст мне возможность ...»

4. Спросите умные вопросы, которые не написаны сценарием

Будь то во время интервью или в конце, задавайте умные вопросы. НИКОГДА не спрашивайте о зарплате / пособиях. Трюк здесь в том, что ваши ответы не написаны сценарием. Если они есть, вы упустили отличную возможность продемонстрировать свою личность и увязнуть с интервьюером.

«Что вам больше всего нравится в этой работе?» - это любительская лига, и 75% опрошенных спрашивают ее. Придумайте что-то более интересное и уникальное. И если вы можете сделать это конкретным для интервьюера, вы получите бонусные баллы за попытку подключения. Например, «если вы оставите свою работу завтра, каков опыт в компании XYZ, в которой у вас будет самая приятная память?». Теперь это отличный вопрос!

5. Покажите свою адаптируемость

В сегодняшнем корпоративном мире, возможно, нет других характеристик, которые более желательны для работодателей, чем приспособляемости. Изменения являются постоянными в сегодняшней быстро развивающейся экономике. Например, я бы предпочел увидеть кого-то, кто перешел от одной роли к другой роли через 4 года в той же компании против того, кто был в той же роли все время. Это показывает, что вы адаптируетесь к изменениям и хотите научиться новым вещам. Если вы изменили роли, выделите их и объясните, почему, если это вам выгодно.

6. Выделите релевантные личные дополнительные учебные планы

Даже если это не сделает сокращение резюме, приведите личную нерабочую деятельность, которая заставит вас выделиться.Например, один собеседник сказал мне, что он открывает микрофонную ночь в местном комедийном клубе, чтобы заставить себя стать лучшим публичным оратором и исследовать его творческую сторону. Boom! Победитель! Это одно небольшое предложение говорит мне, что этот парень:

а. понимает, где он может улучшить свои навыки

б. не боится страшной проблемы

с. вероятно, является лучшим публичным оратором, чем большинство

д. смогут взломать хорошую шутку или две!

Маленькие определяющие моменты, подобные этому в интервью, держатся у интервьюируемого. Если вы добровольно выступаете с некоммерческой организацией, принесите ее! Если вы создали какой-то побочный бизнес или интернет-предприятие, поднимите его! Интервьюируемые хотят знать, что вы больше, чем бездушный корпоративный миньон. Они хотят знать, что ты человек!

7. Нажмите на себя

Этот совет более важен для интервью по дороге. Опыт - это король, когда конкуренция жестока. Новый колледж-град, который каждый год занимался различными сложными стажировками, всегда будет побеждать над градом с нулевой стажировкой или стажировками с одним и тем же работодателем каждый год - при прочих равных условиях.

Испытайте себя, чтобы начать новый опыт с вашим нынешним работодателем. Это тесно связано с приспособляемостью, но немного отличается тем, что он говорит мне, что у вас есть широта знаний и опыта, и я не боюсь взять на себя новую задачу.

8. Интервьюер не вышел, чтобы заполучить тебя!

Могут быть исключения из этого правила - большие эго в силовой поездке - но, лично говоря, я не собираюсь вас. Я вхожу в каждое интервью, желая, чтобы человек выбил его из парка. Это облегчает мою работу. Мне не нравится, когда кто-то терпит неудачу в интервью, и я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО не люблю выходить из интервью с чувством безразличия. Я уверен, что многие интервьюеры чувствуют то же самое. Возьмите немного оптимизма и уверенности в своем следующем интервью.

9. Контакт с глазами и улыбка

Для меня это является предпосылкой. Если вы не можете смотреть мне в глаза, когда вы говорите или улыбаетесь периодически в соответствующие моменты, я не собираюсь выходить из интервью, чувствуя себя слишком позитивно о вас. Я хочу чувствовать себя комфортно с тобой, и, чтобы почувствовать это, ты должен быть со мной уверен.

10. Встань и подтвердись при начале и конце интервью

Когда я вхожу в комнату, я хочу видеть зрительный контакт и теплую улыбку, и я также хочу, чтобы вы встали с места и твердое рукопожатие. Я хочу то же самое и в конце интервью. Это может показаться старой школой или усталым советом, но это очень важно. Это признак теплоты и уважения, и если вы не можете сделать это со мной, как я могу ожидать, что вы сделаете это с ключевым клиентом или моим боссом?

Удачи - и дайте мне знать, как это происходит!

Если вы также являетесь интервьюером, с какими из этих советов вы согласны, и у вас есть дополнительные советы для обмена?

Комментарии на сайте: