Выбор неполного рабочего времени

Оглавление:

Выбор неполного рабочего времени
Выбор неполного рабочего времени

Видео: Выбор неполного рабочего времени

Видео: Выбор неполного рабочего времени
Видео: 6.3 Модель кругооборота Государственные расходы и доходы ч.1 2024, Марш
Anonim

Последние две работы, которые моя жена предлагала (и принимала), работали на неполный рабочий день.

Первый, как ландшафтный архитектор, составлял 4 рабочих дня (32 часа) в неделю.

Вторая, как зарегистрированная медсестра, составляла 2 рабочих дня (24 часа) в неделю.

В любом случае она не искала занятость неполный рабочий день - у нас нет детей, и мы молоды, поэтому полная занятость - это то, что вы должны искать и делать, правильно?

Увы, занятость на условиях неполного рабочего дня была тем, на что она могла получить предложение - после долгих поисков работы на полную ставку. Отметьте это до состояния занятости в этой стране, с работодателями, стремящимися ограничить льготы и «проверить» новые виды найма. Мы решили, что с тяжелой работой в конечном итоге произойдет полное обновление.
Увы, занятость на условиях неполного рабочего дня была тем, на что она могла получить предложение - после долгих поисков работы на полную ставку. Отметьте это до состояния занятости в этой стране, с работодателями, стремящимися ограничить льготы и «проверить» новые виды найма. Мы решили, что с тяжелой работой в конечном итоге произойдет полное обновление.

Конечно, так и было.

В течение года, начиная с новой архитектуры / инженерной фирмы и всего лишь через несколько месяцев после начала работы в качестве медсестры, предложение взять больше часов было получено от руководства - без каких-либо подсказок.

В случае с архитектурной фирмой - она уже начала принимать предварительные условия, которые позволят ей начать карьеру медсестер. 4 рабочих дня + несколько классов? Это было бы горсткой для любого, но управляемым. 5 рабочих дней + школа? Все еще управляемый, но, безусловно, высокий стресс. Мы обсудили. Я сказал ей, что это полностью зависит от нее. И она любезно отказалась от предложения своего работодателя увеличить рабочую нагрузку.

Однако, как медсестра, ситуация была немного иной. На этот раз не было школы и «всего» 24 часа в неделю (я ставлю только в кавычки, потому что работать две ночные смены и иметь шесть пациентов за ночь, как совершенно новая медсестра, нелегко, по какой-то части воображения). Добавление третьей смены в неделю увеличило бы ее часы на 50%, но все же «только» подсчитало бы до 36 часов в неделю.

Нет детей, нет школы и до 36 часов в неделю? Без проблем, верно ?! В конце концов, существует стигма о том, что работа на неполный рабочий день не является реальной работой или, по крайней мере, не используется «с выгодой». Когда вы относительно молоды, почему бы не работать столько часов, сколько сможете, чтобы тратить больше денег на то, что желает ваше сердце?

Решение было, по сути, беззаботным. Быстро и легко, без каких-либо обдумываний.

"Нет, спасибо".

Whaaaaa ?! Зачем?!

Ленивый?

Ненавидит работу?

Неблагодарный?

Нет. Нет.

Если вы хотите пометить его как нечто, назовите его «способным». Впервые в нашей жизни один из нас отказался от часов полного рабочего времени, потому что мы понимаем, что прирост доходов будет иметь нулевой прирост в качестве жизни.

И это очень хорошо.

У нас есть способы пойти, чтобы поразить наш кроссовер и дальше, но если отказ от работы на полный рабочий день в пользу неполного рабочего дня - это не ранний признак (по крайней мере) финансовой независимости, то я не знаю, что это.

И хотя финансовая независимость и цель выхода на пенсию могут быть долгосрочной или даже несуществующей целью для многих, реальностью для большинства является то, что мы живем в беспрецедентное время процветания, которое полностью сдувается из-за чрезмерного потребления. У большинства читателей будет возможность увеличить наш доход и снизить потребление до уровней, которые позволят нам выкупить кусок самого ценного товара, к которому мы имеем доступ: наше время.

Возможно, это означает, что нужно работать меньше часов. Может быть, это означает, что мы не работаем. В любом случае, я думаю, что это цель, с которой мы все можем отстать.

Выбор частичного времени Vs. Полная занятость Обсуждение:

  • Вы были в ситуации, когда вы выбрали неполный рабочий день или полный рабочий день? Почему вы сделали такой выбор?
  • Предвидите ли вы ситуацию, в которой вы сделали бы подобный шаг? Что бы вы могли сделать?

Рекомендуемые: