Дважды проверьте свою зарплату! (& Другие ошибки автоматизации и расчета заработной платы)

Дважды проверьте свою зарплату! (& Другие ошибки автоматизации и расчета заработной платы)
Дважды проверьте свою зарплату! (& Другие ошибки автоматизации и расчета заработной платы)

Видео: Дважды проверьте свою зарплату! (& Другие ошибки автоматизации и расчета заработной платы)

Видео: Дважды проверьте свою зарплату! (& Другие ошибки автоматизации и расчета заработной платы)
Видео: Это видео для Вас даст ответ: "Вы средний класс или нет?" 2024, Марш
Anonim

Как член профсоюзной медсестры, миссис 20SF имеет возможность получать регулярные выплаты с каждым годом дополнительного обслуживания. Это особенно замечательно в годы, когда инфляция и рост заработной платы застаиваются - она продолжает двигаться вперед, тогда как те, которые работают для работодателей, которые не находятся под профсоюзным контрактом, могут застревать в зыбучих песках во имя фискальной ответственности (повышение прибыли их работодателей на расходы сотрудников). Но жажда работодателя - это еще одна история на другой день.

В прошлом году, в то время как взволнованно проверяя свое первое заявление о зарплате после выписки, миссис 20SF была быстро дефлирована, когда обнаружила, что вместо того, чтобы видеть, что ее почасовая заработная плата увеличилась на 1 долл. / Ч, она фактически уменьшилась на 0,15 доллара США!

WTF (это то, что я сказал). Что такое повышение зарплаты, когда … это снижение?

Миссис 20SF обратилась к своему департаменту заработной платы с известием об ошибке, и они апологетически исправили ошибку, включая обратную выплату.
Миссис 20SF обратилась к своему департаменту заработной платы с известием об ошибке, и они апологетически исправили ошибку, включая обратную выплату.

ЛАДНО ЛАДНО. Ошибки расчета заработной платы происходят, она ее поймала, она была исправлена, никакого вреда, не фола, давайте двигаться дальше.

И потом это случилось СНОВА.

Идентичная повторяющаяся ситуация в этом году. Вместо + $ 1 / час, она нашла - $ 0.15 снова.

Хорошо, один раз был аберрацией, но 2 года подряд? Это нечто большее и нужно сообщать профсоюзу, а не только заработную плату. Если это случилось с ней два раза в два года, то сколько других среди десятков тысяч ничего не подозревающих сотрудников (это большая больничная система) имели с ними одно и то же, но им не повезло, чтобы не проверить или не заметить ошибку?

Отдельно она также иногда замечала, что целые 12-часовые смены отсутствовали из ее зарплаты и должны были подать на исправление.

Миссис 20SF не одинока. Несколько лет назад я заметил, что массовый неправильный отсроченный компенсационный платеж от моего работодателя, которому не хватало много тысяч долларов. Позже это было исправлено, но если бы я не видел цифры на моей зарплате, я бы никогда не знал.

Взяв еще более широкий взгляд, 82 миллиона американцев (более половины рабочей силы) сообщили об ошибках зарплаты или заработной платы в своей карьере!

И это подводит меня к уроку, который я хочу рассказать всем вам: часто раз, преднамеренно или нет, начисление заработной платы неправильно (хотя они, кажется, не ошибаются в вашу пользу, не так ли?).

Сейчас мы живем в финансово автоматизированном обществе. Мы ожидаем, что программное обеспечение и алгоритмы всегда будут корректными. Они в основном делают, но легко забыть, что несовершенные люди все еще кодируют программное обеспечение и алгоритмы. И они иногда ошибаются и не поймают его.

Так что сделайте себе одолжение и тщательно проверяйте каждое заявление о зарплате, чтобы убедиться, что депозиты, вычеты, учетные записи часов, ставка оплаты и повышение ставок, как и должно быть. По сей день я по-прежнему предпочитаю получать бумажные заявления о зарплате по той самой причине, несмотря на то, что моя компания вынуждена отказаться от всех.

Не думайте, что вы всегда будете честно заплачены за честную работу дня. Кажется чересчур простым и маловероятным в этот день и возраст, но это, по-видимому, нет.

У вас есть история ошибок / зарплата / зарплата? Пожалуйста, добавьте комментарии.

Рекомендуемые: